كلمة المشرف

تعتبر الموارد البشرية راس مال الامم في القطاعين الخاص والعام واحد اهم وظائف المشروع حيث يزداد الادراك بانه بدونها تبقى الامم عاجزة عن تحقيق التنمية المستدامة وبدون الاعتماد على القوى العاملة الوطنية على المدى المتوسط والبعيد تصبح التنمية ضعيفة الجدوى
ولقد اضحى نشاط الموارد البشرية في وقتنا الحاضر حقلا اكاديميا متخصصا يتسم بالمهنية واصبح من المتاح لمختصي الموارد البشرية في الوقت الحاضر نطاقا واسعا من الوسائل الفنية التي يمكن تطبيقها للاستفادة القصوى من الموارد البشرية في المنظمات واصبحت ادارة الموارد البشرية (مهنة) لها جمعياتها المهنية ومعاييرها الاخلاقية ومنشوراتها الدورية ومعاهد البحوث المتخصصة في دراسة القضايا المختلفة في مجالها وازدادت تبعا لذلك اهمية الدراسة التتابعية لادارة الموارد البشرية حيث تحرص المنظمات على توظيف مختصين في مجال الموارد البشرية يمتلكون مؤهلات عالية واصبح التوظف في هذا المجال يستلزم توافر تخصصات جامعية في حقل ادارة الموارد البشرية يلم الفرد من خلالها بالنظريات المختلفة عن الموارد البشرية واخر المستجدات المتعلقة بالسلوك الانساني في المنظمات المحلية والدولية ويلم بالانظمة واللوائح المختلفة التي تنظم تلك الموارد لذلك فان وجود كرسي علمي يعنى بهذه الامور هو من الضروريات الملحة للتنمية المستدامة 0
آخر تحديث
12/12/2010 10:51:23 AM