مناقشة موضوع "سياسات العمل والعمال" في لقاء على طاولة الحوار الأكاديمي بكلية الاقتصاد والإدارة

بدأ معالي وزير العمل عادل فقيه حواره الأكاديمي بكلية الافتصاد والإدارة بجامعة المؤسس الذي عقد صباح أمس الخميس بسؤال عن سبب تواجده؟
ليجيب: "هناك تحدي كبير لإيجاد فرص عمل مناسبة لأبناءنا وبأجر مناسب".
واضاف: "هذا حق انساني وواجب ويصبح أكثر أهمية عندما نجد مئات الآلاف من ضيوفنا الوافدين يحظون بمثل هذه الفرص، وهذا مايجعل الأمر اكثر حساسية وأهمية".
وواصل بأنهم عملوا على تجاوز هذا التحدي خلال السنوات الثلاثة الماضي، واستدرك: "لاندعي الكمال ونحن ندعوكم لانتقاد برامجنا والمشاركة معنا في تحسينها".
وذكر وزير العمل في الحوار الذي اداره سعادة عميد الكلية الدكتور أيمن فاضل وعقد في قاعة بن محفوظ بالكلية بانهم يعملون على زيارة أصحاب الفكر والجامعات بهدف تحسين برامجهم وأعمالهم.
واستعرض الضيف برامجهم من خلال عرض تقديمي لعدد من البرامج التي تهدف للقضاء على مفهوم البطالة والتوظيف: "نطاقات، عمل المرأة، طاقات، دروب".
وكشف بعرض الأرقام حيث ذكر بأن هناك 650 آلف عاطل حسب احصائيات منظمة العلم الدولية واستدرك: "بالطبع العدد اكبر فتركيزهم يكتفي برصد من قاموا بالبحث عن عمل".
وبين بان عدد خيريجي الثانوية سنويا 350 آلف والجامعة 100 آلف وهناك اكثر من مليون تأشيرة يتم استصدارها سنويا بسبب الطفرة العمالية التي شهدتها المملكة خلال السنوات القلية الماضية.
وشدد فقيه على أن مفاهيم العمل تغيرت وذكر: "القطاع الخاص كان معتمد على الإستقدام بينما كان السعوديون يتوجهون للقطاع العام الذي كان قادرا على ايجاد الوظائف".
وواصل: "اليوم بات السعوديون منافسون في القطاع الخاص بالأجرة والأداء وبرامجنا تهدف لتوفير تدفق في هذه الوظائف".
واعلن وزير العمل عن معدل البطالة الذي قفز من 10% إلى 12.4% خلال عامين من 30 ـ 1332هـ . وقال بان البرامج التي ينفذها معنية باهداف معينة فحافز مثلا هدفه حصر الخبرات، ونطاقات قائم على اساس احصائي وهو قدرة المنشئة على التوطين من خلال نشاطها وحجمها.
وتابع: "مثل هذه البرامج نجحت في فرض استقطاب السعوديين للوظائف من 7% من 723 آلف إلى 15% من 1.5 مليون وفي ظرف شهرين فنحن نطبق بعض العقوبات بعد أن نمنح القطاع الخاص فرصة في التجاوب مع قراراتنا دون مفاجئته".
ووصف طريقة عمل (نطاقات) بالجيدة من خلال البحث عن نقطة التقاء الباحث عن العمل والمنشأة، واضاف: "بخصوص برنامج دروب فهو برنامج يعتمد على فكرة التعليم الإلكتروني والتدريب على رأس العمل ".
وواصل: "الهدف الأساسي من هذا البرنامج تحسين فرص العمل للشباب السعودي، وهو يمنح صاحب المنشأة نقطا على تجاوبه وتدريب الشباب في مساحة نطاقات".
وكشف وزير العمل عن انخراط 30 شركة في تدريب الشباب السعودي وأن هناك 1000 متدرب يمنحون شهادات معتمدة تضمن توظيفيهم وتابع: " البرنامج استطاع أن يقدم كوارد تناسب سوق العمل وحاجاته".
وتطرق فقيه لتوظيف المرأة واعترف بوجود نسبة بطالة عالية وأن مشاركتها في العمل الخاصة ضعيفة، وكشف عدد من الخطوات التي يفعلونها لعمل المرأة من خلال مفاهيم : "العمل عن بعد، والعمل الجزئي، وبرنامج الأسر المنتجة خاص بالعمل من المنزل".
واماط وزير العمل عن مشروع مشترك مع وزارتي التخطيط والمالية من خلال اطلاق 36 مبادارة يقدم 7 برامج أساسية منها انشاء مكتب ادارة لاطلاقها واضاف: "من ضمنها تدريب صيفي وتوطين ثلاثمائة الف في وظائف تلبي احتياجاتهم واحتياجات السوق".
وشدد فقيه في نهاية محاضرته على انهم في الوزارة لاينجحون بمفردهم بل بالعمل مع الجميع وذكر: "هناك مليون زائر لموقعنا على البوابة الالكترونية واكثر من 8 آلف مشاركة مجتمعية نوليها كل اهتمام فنحن في تحدي مرتبط حتى بأمننا ومستقبل هذا الوطن".
يذكر بأن مدير الجامعة المكلف الدكتور اليوبي ووكلاء الجامعة وكبار مسؤوليها كانوا في مقدمة مستقبل ضيف الكلية حيث تم تكريمه في نهاية اللقاء من قبل الجامعة والكلية.